Company

Description

Storia aziendale
La storia della Cmo di Sodini Dino e c snc prende avvio dalla decisione del fondatore, il padre di Sodini Dino, Luigi, di lasciare il lavoro dipendente svolto presso la Società Olivetti in Massa per intraprendere una propria attività, autonoma con la Sodini Luigi snc.

Era l’anno 1962 e l’espansione economica in atto nel Paese, aveva determinato la scelta dei grandi gruppi industriali di sostenere lo sviluppo con il ricorso al decentramento produttivo.
La Sodini Luigi snc prende avvio come azienda sub-fornitrice di particolari costruiti con torni automatici, rettifiche,  finitura e stampaggio di lamiere. L’attività aziendale si sviluppa fino al 1968, annoverando tra clientela la Fiat di Torino, la Olivetti di Ivrea e di Massa, l’Alfa Romeo di Milano, l’Aero-Equipe di Livorno e alte importanti industrie del settore metalmeccanico.
L’assoluta dipendenza commerciale delle imprese sub-fornitrici rispetto ai grandi gruppi industriali ne determina però anche il destino.
La crisi della sub-fornitura infatti si evidenzia negli anni 70 con il nuovo concentramento produttivo deciso dai principali gruppi industriali italiani.
Da qui la decisione di Sodini Luigi di passare dalla sub fornitura alla costruzione di prodotti finiti.
Il settore individuato è quello della idraulica ad alta pressione.
In una nuova compagine societaria, a cui partecipa Sodini Luigi, viene costituita  la Ital – Idraulica srl, poi la Set- Press srl, e infine la Lms srl. Viene affrontato quindi il mercato con prodotti sempre più specialistici nel campo dell’idraulica e della pneumatica, i cui principali utilizzatori diventano le imprese costruttrici di attrezzature per autofficine e per carrozzeria, come la Car Bench spa e la Universal Bench spa.
Nel 1984  la decisione di Sodini Luigi di proseguire l’attività nel settore dell’idraulica con i propri figli, Donatella e Dino e la conseguente costituzione della CMO di Sodini Dino snc, nella quale viene trasferita tutta l’esperienza del fondatore.
CMO di Sodini Dino snc è diventata con il tempo il fornitore dei principali costruttori, italiani ed esteri, di attrezzature per auto- officine e per carrozzeria.
L’azienda progetta, costruisce e commercializza pompe idropneumatiche,  martinetti idraulici, centraline elettroidrauliche; sistemi indispensabili per la movimentazione e la funzionalità di banchi di sollevamento, riscontro e tiro del settore dell’auto-motive.
CMO di Sodini Dino e c snc è certificata ISO 9001 :2000 con TUV ITALIA e il suo marchio, depositato, è conosciuto in tutto il mondo.
La CMO ha ottenuto, con BSI la Certificazione SA 8000 il 24 gennaio 2006.
Sodini Luigi ha progressivamente lasciato nelle mani dei due figli la direzione dell’azienda, sebbene continui, ancora oggi, a seguirne le vicende e a trascorrere gran parte del suo tempo nello stabilimento di proprietà aziendale in Via Adelmo Riccardi  a Massa.

Tradizione dell’azienda
Oggi Donatella e Dino proseguono l’attività iniziata dal padre Luigi. Donatella segue la parte finanziaria e amministrativa della società, mentre a Dino è affidata la direzione complessiva dell’impresa e, in particolare, il suo sviluppo commerciale  e nella innovazione.
L’impresa, nonostante si avvalga di validi contributi professionali da parte dei collaboratori che compongono lo staff aziendale, è fortemente marcata dall’impronta della famiglia Sodini e dallo stile etico e imprenditoriale che, dal fondatore Luigi, è passato ai figli; uno stile impresso in tutte le attività aziendali e, in particolare nella socialità aziendale.
Molti dipendenti della Cmo di Sodini Dino e c snc, infatti, hanno seguito Luigi nella sua vita di imprenditore sin dal 1962 e, alcuni di essi, oggi prossimi all’età pensionabile e provetti operai specializzati, sono entrati giovanissimi e da apprendisti a far parte dell’organico aziendale.
Ciò ha contribuito a dare all’impresa una forte fisionomia familiare e a mantenere alto un clima di impegno sereno: fortemente motivato anche dalla progressiva presenza di molti giovani assunti a seguito dell’espansione aziendale e nell’ambito del turn over.  
Sodino Dino, oltre all’impegno aziendale, dedica inoltre energie sul piano sociale e pubblico in qualità di Presidente della CNA di Massa Carrara e di Vice Presidente del Consorzio Zona Industriale di Massa.

 
Qualità del disegno strategico imprenditoriale
L’azienda è dotata, ormai da alcuni anni, di un proprio catalogo di prodotti finiti che viene costantemente aggiornato con innovazioni tecniche e di prodotto, che fa della CMO uno dei principali protagonisti europei del comparto.
Negli ultimi 10 anni, sotto la guida decisa di Sodini Dino e con i decisivi consigli del padre Luigi, l’azienda ha marcato una costante crescita annua del fatturato, per buona parte conquistato nei mercati esteri attraverso una costante partecipazione a Fiere e Mostre.
Significativo il fatto che la crescita aziendale sia avvenuta in un periodo di stallo e di crisi del mercato di riferimento: l’azienda si è consolidata in termini di struttura, attraverso l’attuazione del proprio sistema di qualità aziendale, il controllo e la pianificazione della gestione e un parco macchinari a controllo numerico moderno e tecnologicamente avanzato.
Cmo è inoltre depositaria di numerosi brevetti.
Dal 2003 la Cmo di Sodini Dino e c snc ha iniziato a fornire anche il grande mercato degli Stati Uniti, instaurando rapporti commerciali sopra tutto con il maggior costruttore mondiale di Banchi di riscontro per carrozzeria.
Il rapporto con imprese Usa ha intanto contribuito in  modo significativo ad allargare gli orizzonti e le conoscenze aziendali, arricchendo il patrimonio professionale della CMO.
La Cmo di Sodini Dino e c snc è oggi un’impresa artigiana affermata, nella quale vengono esaminate, affrontate e gestite problematiche  proprie di imprese di dimensione ben maggiore: incluse le problematiche di natura sociale.

I principali prodotti
Cmo di Sodini Dino e c. snc , oltre alla propria gamma di prodotti, è in grado di mettere a disposizione della Clientela il proprio Ufficio Tecnico, per la progettazione e la realizzazione di sistemi “ su misura”.
La produzione è realizzata tutta internamente, a garanzia della costanza costruttiva di tutta la componentistica e della affidabilità dei prodotti. Un severo sistema di collaudo e controlli contribuisce, inoltre, ad offrire alla clientela forniture corrispondenti alle aspettative degli utilizzatori.
L’Assistenza in Garanzia e le riparazioni sono effettuate dal personale addetto al Controllo e ai Collaudi, allo scopo di offrire il massimo di garanzia ai clienti nonché per trarre costanti informazioni utili al raggiungimento della Qualità Totale dei Prodotti CMO.

La mission
Presentare le “mission” della Cmo di Sodini Dino e c. snc equivale alla presentazione del programma a cui è ispirata la vita e l’attività aziendale. Dino Sodini, sin da quando ha assunto la guida della società, si è mosso nella convinzione che un’azienda moderna, per rimanere competitiva sui mercati nazionali ed internazionali, dovesse dotarsi necessariamente di strumenti gestionali avanzati idonei a dar conto, non solo “del cosa” viene prodotto (quindi l’attenzione rivolta alle caratteristiche, a qualità ed al prezzo del prodotto), ma anche “al come” si produce. I naturali  interlocutori aziendali quindi si configurano da un lato sul mercato di riferimento e, dall’altro, nella stessa impresa e nel territorio su cui questa si trova ad operare.  Con tale filosofia ha progressivamente assoggettato ogni innovazione di processo ad una particolare attenzione a fattori sociali interni ed esterni, quali il rapporto costruttivo con i dipendenti, le organizzazioni sindacali e le istituzioni locali; ma anche nel fornire al personale un ambiente di lavoro pulito, sicuro ed idoneo a prevenire rischi di infortuni e/o incidenti, unitamente ad una specifica attenzione al possibile miglioramento delle condizioni di vita e della professionalità delle maestranze.

Su questa traccia la Cmo  si è impegnata a:
     1 - conseguire gli obiettivi aziendali con il pieno coinvolgimento di tutti i collaboratori e dipendenti;
     2 - rafforzare la professionalità dei propri addetti e migliorarne costantemente le condizioni di lavoro;
     3 - produrre in pieno rispetto della salute del lavoratore, dell'ambiente e del territorio;
     4 - fare della qualità globale e del miglioramento progressivo l’orizzonte della vita aziendale;
     5 - consolidare la collaborazione con il proprio parco fornitori;
     6 - consolidare e migliorare le relazioni con le istituzioni e le organizzazioni di rappresentanza sindacali e imprenditoriali;
     7 - migliorare la propria competitività sui mercati di riferimento;
     8 - realizzare prodotti affidabili, di qualità indiscutibile per la piena soddisfazione della clientela.
Il conseguimento della Certificazione Sociale ha rappresentato quindi per l’azienda un approdo naturale e il dotarsi di una strumentazione idonea a pianificare e verificare l’accrescimento della propria sensibilità sociale. L’azienda, oltre a dotarsi di una serie di indicatori interni, idonei anche a comunicare esternamente le prestazioni ottenute in termini di Responsabilità Sociale si è dunque posta il problema di garantire la tracciabilità sociale dei prodotti e di selezionare i propri fornitori sulla base della loro capacità a soddisfare i requisiti di Responsabilità Sociale. Questa è risultata essere la parte più difficile ed impegnativa del “nuovo ruolo sociale” dell’impresa da cui è disceso l’obiettivo di mantenere un dialogo aperto e trasparente con i propri stakeholder al fine di garantire un’adeguata comunicazione ed informazione sull’impegno intrapreso e di riuscire a rispondere, per quanto possibile, alle esigenze e richieste di ciascuno.

L’adesione della Cmo al Progetto SARETE è un ulteriore passo in avanti in questa direzione.

English

Company History

The history of Cmo di Sodini Dino e c begins with the decision of its founder Luigi, Dino Sodini's father, to leave his employment at the Società Olivetti in Massa to start his own company, the Sodini Luigi Snc.
That was in 1962, and the economic expansion in the country at the time had determined the choice of the big industrial companies to sustain the development with recourse to a decentralisation of production.
Sodini Luigi Snc began as a sub-supplier company of articles made by automatic lathe, grinding, finish and pressing of sheet metal. The company grew and developed until 1968, counting among its clients Fiat in Turin, Olivetti in Ivrea and Massa, Alfa Romeo in Milan, Aero-Equipe in Livorno and other important companies in the engineering sector.
However, the absolute business dependence of the sub-supplier firms on the big industrial groups determined their destiny.
The crisis of the sub-suppliers is clear in the 70's with the new concentration of production decided by the principal Italian industrial groups.
Luigi Sodini then made the decision to pass from sub-supply to the production of finished products, choosing the high pressure hydraulics sector.
Luigi Sodini took part in establishing a new corporate unity, incorporating the companies Ital-Idraulica srl, Set-Press srl and Lms srl. The market was henceforth faced with even more specialised products in the hydraulics and pneumatics field of which the principal users became those companies producing equipment for garage repair and bodywork shops, such as Car Bench spa and Universal Bench spa.
In 1984 Luigi Sodini decided to continue his business activity in the hydraulics field together with his children Donatella and Dino with the incorporation of CMO di Sodini Dino snc, which benefited from all the founder's experience.
Over time CMO di Sodini Dino snc has become supplier to the most import Italian and foreign manufacturers of garage repair and bodywork equipment.
The company designs, manufactures and markets hydropneumatic pumps, hydraulic jacks, electrohydraulic switchboards; all indispensable systems for the movement and functionality of lifting benches, inspection and straightening in the automotive sector.
CMO di Sodini Dino e c snc is ISO 9001 :2000 certified with TUV ITALIA (Independent Body of Certifying belonging to the TUV Group ) and its registered trademark it is well known around the world.
CMO was awarded SA8000 Certification through the BSI on 24th of January 2006.
Luigi Sodini has progressively left the direction of the company in the hands of his two children, even if he still continues to follow events and to pass most of his time in the company plant in Via Adelmo Riccardi in Massa.

Company Tradition

Today Donatella and Dino are continuing their father's work. Donatella is responsible for the financial and administrative side, while Dino is entrusted with the overall direction of the firm, in particular with business development and innovation.
Despite benefiting from a valid professional contribution from various members of staff, the Sodini family has clearly left its mark on the firm. The ethical and entrepreneurial style of the founder, Luigi, has been passed on to his children, a style impressed in all company activities, in particular in company social relations.
Many of the employees at Cmo di Sodini Dino e c snc have in fact followed Luigi in his entrepreneurial life since 1962 and some of these, who are now close to retirement and expert specialised workers, joined the company very young or as apprentices.
This has contributed to give the company a strong, family character and to maintain a serene working environment. The increasing presence of many young staff members that have been employed following company expansion and due to turnover in the workplace has also made a contribution to the working atmosphere.
In addition to his commitments to the company, Dino Soldino dedicates himself on a social and public level as President of the CNA (National Confederation of Artisans and Small and Medium Enterprises) of Massa Carrara and Vice President of the Industrial Zone Consortium of Massa.

Quality of the strategic entrepreneurial design

Over the last several years the company has provided a catalogue of its finished products. The catalogue is constantly updated with technical and product innovation, making CMO a European market leader in its field.
The company has marked a constant annual growth in turnover over the last ten years, under the firm direction of Dino Sodini and decisive advice on the part of his father, Luigi, and in particular thanks to new business in foreign markets through a constant presence at trade fairs and exhibitions.
It is significant that the company has achieved this growth during a period of deadlock and crisis in its particular market. The company has consolidated in terms of its framework, through the implementation of its system of quality control, management control and planning as well as a numerically controlled machinery park that is modern and technologically advanced.
Cmo also has numerous patents pending.

Cmo di Sodini Dino e c snc began supplying the enormous US market in 2003, creating commercial relationships above all with the major world manufacturer of bodywork examination benches.
The relationship with US firms has since then made a significant contribution to widening their horizons and getting to know other companies, thus enriching the professional patrimony of the Cmo.
Today the Cmo di Sodini Dino e c snc is an established artisan manufacturer where much larger problems are examined, faced and dealt with: including problems of a social nature.

Main Products

In addition to its own range of products, Cmo di Sodini Dino e c snc is able to make their Technical Office available to clients for the design and production of customized systems.
Production is completely in-house, guaranteeing a manufacturing constancy in all components and reliability of all the products. A strict audit and control system also makes a contribution to offering clients goods that correspond to the expectations of their end users.
Assistance for goods under guarantee and repairs are all carried out by Audit and Control staff in order to give the best guarantee to clients and also to benefit from the constant information drawn, that is used to reach a Total Quality of CMO products.

 
Mission

Presenting the mission of Cmo Sodini Dino e c snc is the same as presenting the inspiration both for life and the business activity. Since taking over the direction of the firm, Dino Sodini has acted in the belief that in order to remain competitive in national and international markets, a modern company must be equipped with suitable means to provide results, not just "of what" is produced (that is the characteristics, quality and price) but also to "how" a product is manufactured. The company interlocutors are located in the market of reference and on the other hand within the company and in the territory in which it operates. It is with this philosophy that he has subjected every process innovation to a particular attention to internal and external social factors, such as constructive relationships with employees, trade unions and local institutions but also to providing employees with a clean and safe workplace that is appropriate and fitting and that will prevent the risk of accidents. His philosophy also pays particular attention to any possible improvement in the living or professional conditions of his employees.

Cmo is thus commited to:

1.    Reaching company goals with the complete involvement of all employees and any other collaborators.
2.    Reinforcing the professionalism of company employees and constantly improving working conditions
3.    Manufacturing with full respect to the health of employees, the environment and the territory
4.    Making quality global and progressive improvement a company aim.
5.    Consolidating the collaboration with the pool of suppliers
6.    Consolidating and improving the relationships with those institutions and organisations representing trade unions and entrepreneurial activities
7.    Improving competitiveness in the market
8.    Manufacturing reliable products of unquestionable quality to the complete satisfaction of clients

Social Responsibility Certification has therefore represented an achievement as well as being a tool for planning and verifying growth of the company's social sensitiveness. So, in addition to providing itself with a series of internal indicators, capable of communicating Social Responsibility performance externally, the company posed the problem of guaranteeing social traceability of the products and of selecting suppliers on the basis of their capability of satisfying the Social Responsibility standards. This results as being the most difficult and demanding part of the firm's new social role of which the aim is to maintain an open and transparent dialogue with its stakeholders in order to guarantee adequate communication and information on the initiatives undertaken and to be able to respond where possible to the needs and requests of everyone.

CMO's adhesion to the SARETE Project is an additional step forward in this direction.
 

 

Name

Cmo di Sodini Dino & C. snc

Address

Via Aurelia Ovest 54100 MASSA (Italy)

Company e-mail

cmo@c-m-o.it

Web site

http://www.c-m-o.it

SA8000 Certification authority

BSI

Certificate's expiring date

23/01/2011

History

Member since

2 years 50 weeks